Projectleider Radioactiviteit
Jouw baan
Heb jij kennis van radioactiviteit en de analyse daarvan? Weet jij een goede balans te vinden tussen organisatie- en teambehoeften? Ben jij iemand die stakeholders met elkaar kan verbinden?
Wij, Wageningen Food Safety Research (WFSR) zijn op zoek naar een projectleider radioactiviteit. Word jij onze nieuwe collega?
Wat ga je doen?
Als projectleider en expert radioactiviteit bij WFSR richt je je op het optimaal functioneren van jouw projecten binnen het team. Je zorgt ervoor dat deadlines worden behaald en dat de klant/opdrachtgever tevreden is met het opgeleverde resultaat. Je ondersteunt de medewerkers van het team waar nodig, zodat zij hun werk voor jouw projecten goed kunnen uitvoeren.
Jouw taken en verantwoordelijkheden als projectleider zijn:
Daarnaast ga je:
Voor het onderzoek bij andere afdelingen van de universiteit met radionucliden en toestellen die gebruik maken van ioniserende straling beschikt WUR over een complexvergunning. Binnen de beheergroep van deze vergunning is ook plaats voor een coördinerend of algemeen coördinerend deskundige (ACD). Afhankelijk van je opleidingsniveau is dit mogelijk ook een (toekomstige) taak voor de projectleider radioactiviteit.
Waar ga je werken?
Wageningen Food Safety Research doet onderzoek naar veilig en betrouwbaar voedsel. Wij zijn specialist in (forensisch) meten van grote hoeveelheden monsters en we ontwikkelen analytische methodes om ongewenste stoffen in voeding op te sporen. In het team Contaminanten-2 analyseren we contaminanten in voedselproducten, diervoeders en grondstoffen daarvoor. De belangrijkste groepen contaminanten zijn zware metalen, radioactieve stoffen en procescontaminanten zoals acrylamide. Daarnaast onderzoeken we nieuwe methoden om deze contaminanten op te sporen.
Het team vormt samen met 5 andere teams de business unit Contaminanten & Toxicologie, waarbinnen naast contaminantenonderzoek en routinematige analyses van food en feed ook analytisch-chemisch onderzoek en ontwikkeling van nieuwe chemische analysemethoden plaatsvindt. Jij komt te werken in het subteam Radiochemische Analyse.
Jouw kwaliteiten
Jij hebt
Als projectleider heb je totaaloverzicht op alles wat speelt binnen jouw projecten zowel op menselijk niveau als qua cijfers. Je hebt oog voor de individuele behoeften en drijfveren van individuele medewerkers in het team, maar ook voor de team- en organisatiebehoeften. Je weet daarbij een sociaal en fysiek veilige omgeving te creëren met een open communicatie. Je bent kwaliteits- en klantgericht, kunt goed sturen op processen en adequaat omgaan met strikte deadlines.
In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.
Wij bieden jou
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €4045,- tot maximaal €6228,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11). In de (nabije) toekomst is het ook mogelijk om in schaal 12 (maximaal €7068,-) ingedeeld te worden wanneer je naast deze functie ook de rol van Algemeen Coördinerend Deskundige (ACD) vervult.
Voor deze vacature is een aanstelling van 32 uur per week bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.
Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de “beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jaap van den Blink, teamleider van het team Contaminanten 2, via e-mail: jaap.vandenblink@wur.nl.
Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via email: Rutger.voorrips@wur.nl.
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot 3 november 2025. Wacht niet met reageren, zodra wij geschikte kandidaten hebben plannen wij de eerste gesprekken.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Wij zijn
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.
Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Kies hier het type account dat je hebt om in te loggen
Meer informatie nodig over accounts? Zie onze FAQ
Kies hier het type account waarvoor je wilt registreren
Meer informatie nodig over accounts? Zie onze FAQ
Log in om vacatures op te slaan. Nog geen account? Registreer je hier
Log in om vacatures op te slaan. Nog geen account? Registreer je hier